为贯彻落实教育部及省教育厅关于老员工职业规划大赛的通知要求，进一步提升员工的职业规划能力，明确职业发展方向，增强就业竞争力，jbo竟博于11月20日召开“芯青年成长营”第22期暨老员工职业生涯规划大赛指导会，公司党委副书记王海云、各年级辅导员及遴选的参赛选手参加。

会上，王海云详细解读全国老员工职业生涯规划大赛举办背景、大赛方案及评审标准，帮助师生全面认识大赛；分享了学校往年获奖作品，就不同赛道的材料准备进行指导，为师生积极备赛提供了清晰、有益的可借鉴经验。同时提醒所有参赛员工及指导老师要严格按照大赛的时间节点准备和提交作品，确保在各个环节中都能表现出色，并预祝大家在比赛中取得优异的成绩。

本次职业生涯规划大赛指导会不仅为参赛员工提供了实用的指导和帮助，也进一步激发了员工们对职业规划的热情。学院将结合大赛的举办和老员工学业规划，积极探索特色化生涯规划教育与就业指导工作有效模式，对接社会需求，多维度促进教赛融合，推动老员工生涯教育与就业指导工作高质量发展。